Category: Nieuws (Pagina 2 van 5)

Gent is echt mijn stad. Natuurlijk kom ik weleens uit de stad en kan ik andere plekken ook waarderen. Maar ik moet toegeven dat als ik na een vakantie, toch altijd weer blij ben weer thuis te zijn. En dat thuisgevoel heb ik nergens zo sterk gehad als in Gent. Als ik de Gentse torenrij zie staan, weet ik dat ik thuis ben. Natuurlijk heeft dat er ook mee te maken dat de meeste van mijn vrienden er wonen. Met hen eet en drink ik, wandel ik door Oudburg en Lievekaai, we delen onze angsten en onze dromen. Eens in de zoveel tijd gaan we dansen in de clubs die de stad te bieden heeft. Het is de perfecte manier om even los te komen van de dagelijkse beslommeringen. Nee, zonder mijn vrienden geen feest. Maar zelfs als veel van mijn vrienden tegelijkertijd niet in de stad zijn, ik op geen andere plek wil zijn dan in Gent. Het is de plek waar ik juist ook goed alleen kan zijn zonder me eenzaam te voelen. Ik voel me enorm verbonden met mijn stad!

Legendarische avonden

De mooiste avonden die ik met mijn vrienden heb, zijn de spelletjesavonden. Op elke derde vrijdagavond in de maand zitten wij met zijn allen aan een grote tafel en pakken er reeds bekende en nieuwe bordspelen bij. Iedereen neemt wat te eten en drinken mee. We zijn allemaal erg fanatiek, maar gelukkig blijft het leuk. Na de spelletjes schenken we nog wat in en hebben we gesprekken over van alles. De ene keer serieuze onderwerpen, zoals politiek en economie. Ook bespreken we met elkaar natuurlijk specifieke actuele zaken als de vluchtelingencrisis en ghb verslaving. Dan heeft iemand een documentaire of programma gezien over zo’n onderwerp en realiseren we ons weer het belang van kwalitatieve oplossingen, zoals verslavingszorg. Het is fijn zowel je zorgen als je hoop met elkaar te kunnen delen. Ook kunnen we eindeloos filosoferen. Dat gaat dan door, totdat er eentje moe wordt en naar huis gaat. Vaak volgen de meesten dan dat voorbeeld, totdat er twee of drie overblijven die echt tot in de diepe uurtjes nog niet uitgepraat zijn. Totdat ze op de bank in slaap vallen. De laatsten gaan dan pas na een gezamenlijk ontbijtje naar huis. Legendarische avonden!

Ook zonder tekst genieten

Maar er zijn ook avonden dat we het heel goed over niets kunnen hebben. Dan volgt de ene flauwe grap op de ander en ontstaat er een lacherige sfeer. Dan komen weer andere onderwerpen aan bod, bijvoorbeeld de stand van zaken in ons liefdesleven. Deze memorabele avonden eindigen altijd met een bezoekje aan een club, waarbij we even helemaal losgaan in het dansen. We letten niet op hoe we dansen, maar gaan op in de muziek. Even geen tekst hoeven hebben, maar puur genieten! Ik voel me gezegend met mijn stad Gent en haar fantastische bewoners!

Sommige gelegenheden zijn nou eenmaal zo speciaal dat ze ook een speciale outfit verdienen. Deze gelegenheden wijken af van het normale dagelijks leven, en vrágen nou eenmaal om een speciale outfit. Outfits waarin jij je mooi, stralend en op je best voelt. Gun jezelf dat plezier! En vind een outfit die echt bij jou past. Wij zetten hieronder een paar van die gelegenheden voor je op een rijtje. Veel leesplezier!

Het sollicitatiegesprek

Zelden is een goede eerste indruk zo belangrijk als op dit moment: het sollicitatiegesprek! Hier heb jij de kans om je droombaan binnen te hengelen, dan wil jij er toch alles aan doen om je gesprekspartner volledig van jou te overtuigen? Een goede outfit kan hier zeker aan bijdragen. Jij voelt je mooi en zelfverzekerd, en dat straal je dan ook uit. Maar hoe kies je die goede outfit? Kijk van tevoren goed op de website van het bedrijf waar je gaat solliciteren. Wat dragen werknemers op foto’s? Hoe is de communicatiestijl in de teksten? Maak een inschatting van hoe formeel/informeel het bedrijf is en wat gepast is om te dragen. Bij twijfel: liever overdressed dan underdressed! En een net jasje kan je eventueel nog uittrekken mocht dat nodig zijn, maar opschalen naar iets netters kan niet als jij eenmaal aankomt in je casual spijkerjasje.

Oud en nieuw

Er is een feest waar je elk jaar weer kan shinen, waar niets te gek is en waar groot, groter, grootst helemaal van toepassing is: oud en nieuw! Op deze avond kan en mag jij alles uit de kast trekken om je op je aller feestelijkst te voelen. Glitters, goud, een smoking of een mooie jurk? Het kan allemaal! Winkels hebben vaak een speciale feestdagencollectie, neem begin december vast een kijkje of shop je outfit online. En als je nou eerder in het jaar al de perfecte outfit ziet, koop hem dan vast lekker. Voorpret is het halve werk. Bekijk bijvoorbeeld eens modemerk Malelions, dit merk heeft een unieke stijl!

De eerste date

Eindelijk ga je op een eerste date met je mogelijke nieuwe vlam. Misschien heb je hem/haar wel casual versiert op je werk, of zijn jullie voor elkaar gevallen op de dansvloer. En of je elkaar al kent, of dat de eerste date echt is om elkaar te leren kennen: bij een eerste date hoort natuurlijk een speciale outfit! Trek iets aan waarin jij je woest aantrekkelijk en op je mooist voelt. Bijvoorbeeld een Malelions shirt, waarmee je gegarandeerd indruk maakt!Maar nog belangrijker, trek iets aan waarin jij je jezelf voelt. Hou ook rekening met wat jullie gaan doen: een drankje drinken in een café vraagt natuurlijk om een andere outfit dan een actieve middag zoals mountainbiken in het bos.

Steeds meer zaken gaan tegenwoordig digitaal, en steeds meer zaken gaan via het internet. Het is eigenlijk ongelofelijk hoeveel informatie er over iedereen online te vinden is. En in de afgelopen jaren zijn er ook steeds meer momenten geweest waar dit werd aangekaart. Bijvoorbeeld in discussies door de overheid van de Verenigde Staten over het verzamelen van informatie van de gebruikers door bedrijven als Google en Facebook. Heel veel mensen posten tegenwoordig persoonlijke zaken op het internet zoals foto’s informatie over waar ze zijn, wat ze doen etc. Maar er is meer dan dat aan de hand, ook onze bankzaken, belastingen en andere dingen gaan tegenwoordig via het internet. Dit maakt mensen kwetsbaar. Als deze informatie lekt of als ze gehackt worden kunnen mensen heel gemakkelijk geld verliezen of zelfs hun identiteit kwijt raken. Daarom is het belangrijk om je gegevens goed te beschermen.

Hackers

Iedereen is natuurlijk wel bekend met hackers, we zien ze vaak in films en series als briljante maar excentrieke figuren die in een donkere kamer achter een computer zitten en overal kunnen binnendringen. De realiteit is natuurlijk iets minder glamoreus maar zijn wel degelijk hackers die extreem vaardig zijn in het binnendringen van andere computersystemen. Wat betekent dit voor individuelen. Het is tegenwoordig voor iedereen belangrijk om hun persoonlijke computers te beschermen. Dit begint met de aanschaf van een goede virusscanner en firewall.

Daarnaast kan je ook gebruik maken van wachtwoord safes die je wachtwoorden beschermen. Voor de meeste scammers en hackers zal dit genoeg zijn. Natuurlijk zijn er ook extreem vaardige hackers die met genoeg moeite zelfs zeer goed beveiligde systemen kunnen binnen dringen, maar de kans dat een dergelijke hacker een individueel aanvalt is ontzettend klein.

Beveiliging voor bedrijven

Dit is natuurlijk anders voor grote bedrijven. Multinationals waar miljoenen in omgaan en waar veel vertrouwelijke informatie in omgaat. Deze bedrijven zullen vaker worden aangevallen. Daarom is het zeer belangrijk voor grote bedrijven om een goede ICT-beveiliging in te stellen. Ze kunnen dit doen door bijvoorbeeld ervoor te zorgen dat ze een Iso 27001 Certificering krijgen. Met deze certificering kunnen ze hun beveiliging verbeteren en tegelijkertijd aantonen aan partners dat ze goed beveiligd zijn.

Grote bedrijven willen ook nog regelmatig zogenaamde whitehat hackers inhuren om aanvallen op hun systeem te doen. Door te kijken of ervaren hackers het systeem binnen kunnen komen, kunnen deze bedrijven zwaktepunten vinden in de ICT-beveiliging. Op deze manier kan hacken ook een hele positieve functie hebben.

Sandvik? Dat is de Zweedse trendsetter als het gaat om de ontwikkeling en de productie van onder meer gereedschappen en bewakingsmethoden. Onder meer, want wat doet Sandvik eigenlijk niet? Het merk is een begrip en kent een historie van meer dan een eeuw. Rustig achterover leunen is er echter niet bij, want nog steeds ontwikkelt het bedrijf zich volop.

Sandvik en de magische grens van een omzet van meer dan honderd miljard euro

Dat aan die ontwikkeling nog geen einde is gekomen bewees wel het jaar 2018. Toen werd de magische grens van honderd miljard omzet gepasseerd en dat betekende opnieuw weer een mijlpaal voor de Zweedse gigant. Het was 1862 toen Goran Frederik Goransson een onderneming startte die hij Sandvik noemde. Dat zijn bedrijf later onmisbaar zou worden voor met name de metaalverwerkende industrie had hij toen niet kunnen bevroeden. Zoals Sandvik dat ook zou worden voor zowel de constructie- als de mijnbouw.

Steeds naar een nog hoger plan tillen

Het bedrijf slaagt er telkens opnieuw in om de normen die gelden voor de industrie naar een nog hoger plan te tillen, zeker als het gaat om de metaalbewerkingsindustrie. Telkens weer komt het merk met innovaties op de proppen, zoals het tegenwoordig ook de beste producten levert voor industriële verwarming. Bij dit bedrijf hebben ondertussen meer dan 40.000 mensen een baan en bestaat de afzetmarkt ondertussen uit meer dan 150 landen.

Het Bessemer Steel proces commercieel maken

Tekenend voor het merk was wel dat het er in slaagde om als eerste het Bessemer Steel proces commercieel te maken. Dit proces haalde staal uit ruwijzer. Het gewonnen staal werd daarna gebruikt bij de ontwikkeling van de open haard oven. Door gebruik te maken van oxidatietechniek werden onzuiverheden weggenomen. Dit door – heel slim- lucht door het gesmolten ijzer te blazen. Door dus te oxideren, stijgt de ijzer temperatuur en blijft het in gesmolten toestand. Daarmee zette Sandvik de toon en was de naam definitief gevestigd en was Sandvik voortaan de standaard.

Voor snijden, breken en slopen

Sandvik is Stockholm, waar het hoofdkantoor van deze grootmacht gevestigd is. Van daaruit biedt het gereedschappen die het mogelijk maken om op industriële wijze metaal te snijden. De gereedschappen zijn vervaardigd van onder meer hardmetaal en diamant. Daarnaast biedt dit bedrijf de beste rots boren die speciaal gemaakt zijn voor de mijn- en constructiebouw. Voor deze specifieke branche helpt Sandvik ook om steeds beter te kunnen snijden, breken en slopen. Voorts ontwikkelde het Zweedse bedrijf roestvaste staalsoorten en legeringen die uitstekend van pas komen in de buizen-, band- en barstaal en producten voor de industriële verwarming.

Nuchter onder het succes

Door de voortdurende ontwikkeling en de doorvoering van steeds weer vernieuwingen kon 2018 met gouden letters in de annalen bij worden geschreven door een recordomzet van meer dan honderd miljard euro. Zelf bleef het merk nuchter onder het enorme succes en schreef het dit vooral toe aan de verbeterde economische situatie. Het bedrijf haalt het overgrote deel van de omzet uit Europa, Noord-Amerika en Azië maken daarnaast ook graag gebruik van de producten en de kennis en innovaties van dit merk. Voor Sandvik tools en zaagmachines kunt u dag en nacht terecht in de website en app van DoALL. DoALL is toegewijd om u van het beste product en service te voorzien.

Met een goede baan bij een groot bedrijf dacht ik dat ik het getroffen had. Ik werkte enige jaren voor de organisatie en ik moet zeggen dat het me beviel. Het werk was uitdagend en er waren leuke collega’s die dezelfde passie voor het werk hadden als ik. Op een gegeven moment was de 9 tot 5 baan toch iets dat me tegen ging staan, ik wilde meer vrijheid! Ik heb toen carrière advies gevraagd en daaruit bleek dat eigen baas zijn meer voor mij was. Ik ben een bedrijf begonnen in consultancy en nu geef ik trainingen en inspireer in anderen om de juiste stappen in hun leven te zetten. In het begin was het vooral op verschillende plaatsen binnen Nederland, maar al snel moest ik naar het buitenland om mijn netwerk uit te breiden. Deze zakenreizen waren fantastisch! Elke keer weer op pad en veel nieuwe mensen leren kennen. Het is goed om dit wat vaker te doen, zodat het vele reizen ook minder vermoeiend werd. Vaak ging ik met de trein, omdat ik dan tussendoor nog even kon werken. Helaas was het soms zo vol en zo druk, dat er van werken echt geen sprake was. Ik ben toen gaan kijken of er nog andere opties waren voor een reizende zzp’er en die waren er zeker! Shortlease zzp is voor mij een ware uitkomst. Ik lease voor een korte periode een auto en alles wordt geregeld.

Pech tijdens de zakenreis

Nu ik eindelijk het juiste vervoersmiddel heb gevonden, ga ik steeds vaker met de leaseauto op pad. Elke zakenreis kan ik snel shortleasen, want in de stad waar ik woon heb ik een auto nodig en het zou zonde zijn om er een te kopen. Ik rij dus altijd voor zaken in de leaseauto. Tijdens een van de vorige reizen ging het midden op de weg in Italië mis. Ik ben zelf helemaal niet handig met auto’s repareren, dus ik had werkelijk geen idee wat er moest gebeuren. Gelukkig reed ik in mijn shortlease auto, want binnen de kortste keren werd ik goed geholpen. De pechhulp in heel Europa is namelijk een van de vele voordelen van shortlease voor zzp’ers. Ik kan het echt iedereen aanraden om snel een shortlease contract af te sluiten, je zult niet meer zonder willen tijdens je reizen!

Snel weer op weg

Nadat de auto gemaakt was, kon ik weer de weg op en verder reizen naar mijn zakelijke afspraken. Bij thuiskomst hoefde ik ook nergens aan te denken. Geen extra kosten voor de hulp onderweg in Italië. Alles werd netjes geregeld. Het enige dat geld heeft gekost, was de benzine.

Veel bedrijven kiezen ervoor om hun personeel een bepaalde kledingstijl te laten dragen. Bedrijfskleding heeft een aantal belangrijke voordelen. Op deze manier kunt u er bijvoorbeeld vrij zeker van zijn dat anderen uw personeel gelijk herkennen. Dit is een belangrijke reden waarom men vrijwel altijd bedrijfskleding draagt in de horeca. Bedrijfskleding horeca zorgt ervoor dat gasten het personeel herkennen. Zo weten zij goed wie zij kunnen aanspreken wanneer ze een bestelling willen doen. In de horeca is het dus vanzelfsprekend dat men kenmerkende kleding draagt, maar dit geldt ook voor veel andere branches. Denkt maar bijvoorbeeld aan de lokale supermarkt. Ook hier draagt men bedrijfskleding, zodat iedereen er representatief uitziet. Bovendien kunnen klanten op deze manier altijd bij het personeel terecht voor vragen.

Nog geen bedrijfskleding?

Er zijn dus verschillende redenen om bedrijfskleding te dragen. Het is een goede manier om reclame te maken en de juiste kleding kan zelfs tot een hogere omzet leiden. Bovendien zorgt herkenbare kleding ervoor dat men uw personeel kan aanspreken bij vragen of opmerkingen. Indien u nog geen gebruik maakt van kleding, is het aan te raden om hier verandering in te brengen. Het bestellen van de kleding is relatief eenvoudig, er zijn veel verschillende aanbieders op het internet te vinden. Echter, is het wel van belang dat er ook goed over de uitstraling wordt nagedacht. De kleding moet namelijk de juiste indruk wekken. Zo dient personeel in de horeca er bijvoorbeeld verzorgd uit te zien.

Welke kleding past bij uw bedrijf?

Om de juiste bedrijfskleding te vinden, dient u goed na te denken welke kleding het beste bij het bedrijf past. De werkzaamheden spelen hier een grote rol in. Zo draagt de gemiddelde tuinier andere werkkleding dan de gemiddelde fiscalist. Bedrijfskleding voor in de zorg ziet er ook weer heel anders uit dan de kleding die iemand in de horeca zal dragen. Om te beginnen is het dus belangrijk om naar de werkzaamheden van uw personeel te kijken. Daarnaast is het ook belangrijk dat de kleding goed bij de huisstijl van uw bedrijf past. Als uw website en uw bedrijfspand en -auto’s groen en geel gekleurd zijn, kunt u beter niet voor rode kleding kiezen. Indien u het lastig vindt om te bepalen welke kleding het beste bij uw bedrijf past, is het aan te raden om advies te vragen bij een specialist. Een specialist kan u namelijk het beste advies geven.

Een fysieke winkel of online bestellen?

Als u kleding wilt aanschaffen voor uw personeel, vraagt u zich wellicht af of u de kleding beter online kunt bestellen of in de winkel kunt kopen. Beide opties hebben hun eigen voordelen. Zo heeft u online vaak een groter aanbod en zijn de prijzen er doorgaans aantrekkelijker. Wanneer u de kleding bij een fysieke winkel aanschaft, heeft u direct een goed beeld van de producten. Bovendien kunt u hier vrijwel altijd zeker zijn van een persoonlijke service. Uiteindelijk draait het vooral om voor welk bedrijf u kiest en niet zozeer of dit om een fysieke winkel of een webshop gaat. Bij de juiste leverancier bent u namelijk zeker van het beste resultaat.

Waar?

Wil je werken als administratief medewerker, in dit artikel bespreken we wat dat inhoudt, waar je het doet en wat voor salaris je krijgt.

Administratieve assistenten werken in kantooromgevingen in een breed scala van industrieën. Velen zijn werkzaam bij juridische en medische kantoren, overheidsinstanties, scholen, ziekenhuizen en particuliere ondernemingen. Veel administratieve assistenten delen kantoren met een verzameling andere administratieve professionals. Of ze werken onafhankelijk in hun eigen kantoorruimtes. Administratief medewerkers hebben meestal hun eigen computer werkstation en minstens één telefoon op hun bureau. Ze delen deze werkstations zelden met andere werknemers van het bedrijf.

De administratieve assistenten van kantoren werken meestal in rustige, stressvrije omgevingen. Deze werkplekken kunnen echter soms stressvoller worden, zoals in de buurt van deadlines of tijdens belastingtijd. In tegenstelling tot veel moderne bedrijfsrollen, is het voor administratieve assistenten zeldzaam om te telewerken. Dat komt omdat hun rol vereist dat ze persoonlijk communiceren met verschillende medewerkers, bedrijfsklanten en andere bezoekers van het bedrijf. Als je als administratief medewerker wilt werken kun je op zoek gaan naar administratieve vacatures op verschillende plekken.

Van administratieve assistenten wordt meestal verwacht dat ze fulltime werken, meestal tussen de 35 en 40 uur tijdens weekdagen. Sommige organisaties die buiten de traditionele kantooruren werken, zoals ziekenhuizen, kunnen van hun administratieve medewerkers verlangen dat ze in het weekend, op feestdagen en ’s avonds laat werken. Administratieve medewerkers die op deze ongebruikelijke uren werken, hebben vaak vrije tijd tijdens de traditionele werkdag. Werken als administratief medewerker voor een van deze bedrijven kan geschikt zijn voor mensen die liever in de nacht werken.

Salaris

Aangezien administratieve medewerkers doorgaans geen formele kwalificaties vereisen, is ervaring in deze rol belangrijker dan opleiding. Meestal verdienen nieuwe administratieve assistenten lagere salarissen dan gemiddeld. De jaarsalarissen stijgen geleidelijk in de loopbaan van een administratief medewerker. Nieuwe administratieve assistenten verdienen gemiddeld $ 8.000 per jaar minder dan hun collega’s met 20 of meer jaar ervaring. Uit gegevens blijkt dat een derde van de administratieve medewerkers in de Verenigde Staten tussen de één en vier jaar ervaring in het veld heeft. Een kwart van de administratieve assistenten heeft vijf tot negen jaar ervaring en 24 procent heeft tussen de 10 en 19 jaar ervaring. Zeventien procent van de administratief medewerkers heeft 20 of meer jaar ervaring in dit beroep, vergeleken met slechts drie procent die minder dan een jaar als administratief medewerker heeft gewerkt.

Deze cijfers bevestigen dat ervaren administratieve medewerkers worden gewaardeerd. Als je je eenmaal hebt bewezen als administratief medewerker, zul je waarschijnlijk vele vacatures vinden die nog vele jaren in vergelijkbare functies werken.

Motorola was een merk wat een jaar of 15 geleden bekend stond om zijn Razr telefoon. Een vreemde telefoon voor die tijd die er eigenlijk een soort van futuristisch uitzag, maar ook in het heden is Motorola nog steeds een van de grootste merken die mobiele telefoons uitbrengt. In deze tekst gaan we kijken wat Motorola heeft gebracht waar het nu is en waarom een Motorola telefoon prima in gebruik is.

Motorola

Motorola is geen nieuw bedrijf in de telecommarkt maar is zelfs al sinds 1928 een fabrikant van telefoons. In die tijd natuurlijk nog niet van mobiele telefoons, maar van telefoons die gebruikt werden door defensie. In de jaren 90 en 2000 was Motorola een van de grootste telecomfabrikanten ter wereld. Een aantal van de bestverkochte telefoons in die tijd was van Motorola. Zo ook de Motorola Razr. Een vrij grote telefoon met een apart ontwerp. Je hield er van of je hield er niet van, maar er was bijna geen neutraal. De telefoon wist alsnog veel te verkopen en was de populairste telefoon van Motorola. Totdat Motorola overging naar de smartphones. De transitie ging niet geheel soepel en Motorola had het bijna niet overleefd, maar in 2011 werd Motorola overgenomen door Google en gingen zij van start met het produceren van smartphones.

Motorola telefoon

In 2013 bracht Motorola de eerste telefoon in de Moto G lijn aan. De telefoons die uiteindelijk in deze lijn uitgebracht waren, waren een groot succes en daardoor kon Motorola weer meedoen met de grote jongens op de markt van mobiele telefonie. In 2014, niet lang na het uitbrengen van de Moto G, werd Motorola overgenomen door Lenovo en brengt sindsdien Lenovo zijn telefoons uit onder de naam Motorola.

Op dit moment zijn er dan ook nog steeds Motorola telefoons te koop die zorgen voor een mooie omzet voor het bedrijf. Zo ook de Moto G 7 die onderdeel is van de Moto G lijn. De telefoon is in verschillende uitgaven uitgebracht zodat deze in een aantal verschillende prijsklassen te verkrijgen is. De sterkste van de 3, de Moto G7 Power, beschikt over een batterij die binnen een kwartier opgeladen is en vervolgens voor 9 uur achter elkaar gebruikt kan worden alvorens hij weer opgeladen dient te worden. Ook is Motorola bezig met een comeback van de iconische Razr telefoon waar we het net al even over hadden. Ditmaal wel in smartphone editie zodat internet gewoon werkt op de telefoon en alle bekende apps zonder probleem op de telefoon geïnstalleerd kunnen worden.